 |
|
|
Parc Torreblanca, CN-340 08980 - Sant Feliu de Llobregat Telèfon 936 852 400
conselldones@elbaixllobregat.cat 
|
Segell d'Igualtat d'Oportuniats (SIO) - Baix Llobregat
Objectius
Desenvolupament
Contextualització
Bases per a l'obtenció del Segell SIO
Tríptics El Segell d'Igualtat d'Oportunitats Baix Llobregat (SIO) és un distintiu per reconèixer aquelles empreses i ajuntaments de la comarca que estan aplicant mesures dins de la seva organització per fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. La iniciativa del Segell d'Igualtat d'Oportunitats es va crear fa uns anys en el marc del projecte europeu DELTA EMPRÈN dels ajuntaments del Delta de la comarca: Viladecans, Gavà, Castelldefels, Sant Boi de Llobregat i El Prat de Llobregat. El Consell Comarcal del Baix Llobregat a principi de l'any 2009 va voler recuperar aquesta iniciativa i donar-li una projecció comarcal. Amb l'objectiu principal d'impulsar el projecte a tots els municipis de la comarca, tot incentivant la participació dels 30 ajuntaments, patronals i organitzacions sindicals del Baix Llobregat per implicar a les empreses del territori, a l'abril va signar un conveni de col·laboració amb els ajuntaments del DELTA EMPRÈN. L'acció ha estat subvencionada pel Servei d'Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SEAT, SA Martorell | Foment de la conciliació de la vida laboral, professional i personal de la seva plantilla mitjançant la implantació de l'horari intensiu. Incorporació de dones enginyeres en el seu equip tècnic i la seva participació en el disseny del nou Ibiza. |
| CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS(CCMA) Sant Joan Despí | Elaboració d'un procediment de prevenció i actuació davant de situacions d'assetjament dins de l'entorn laboral. |
| NESTLÉ ESPAÑA, S.A. Esplugues de Llobregat | Flexibilitat horària implantada per facilitar la conciliació de la vida laboral, professional i personal dels seus treballadors i treballadores. |
| CEE SERTEL, SA. Sant Boi de Llobregat | Pla de Mesures Socials que aglutina una sèrie d'actuacions que evidencien la pressa de consciència de l'empresa de la seva responsabilitat social (formació en igualtat o recolzament a la formació del seu personal, entre d'altres). |
| ABACUS S. COOP, C.L. Sant Boi de Llobregat | Programa Concilia Abacus que aglutina una sèrie d'actuacions que evidencien el compromís de la cooperativa amb la promoció de la igualtat de gènere (ajuts econòmics per la compra de llibres de text o places d'escoles bressol, entre d'altres). |
Empreses mitjanes (entre 250 i 21 treballadors/es) del Baix Llobregat amb SIO
| FUNDACIÓ MARIANAO Sant Boi de Llobregat | Pla d'Igualtat d'Oportunitats dins d'una organització petita (que no està obligada per la legislació vigent). En el disseny del pla es té previst implicar i fer partícips del pla a tota l'organització. | |||||||||||||||||||
| DELTA COL·LECTIU DE PROFESSIONALS PER AL DESENVOLUPAMENT INFANTIL, S.C.C.L. Viladecans | Establiment de criteris de discriminació positiva per tal de que la plantilla de l'organització sigui equilibrada i hi hagi tant homes com dones (en aquest cas contractar a més homes). | |||||||||||||||||||
| BAUGAR GESTORA DE SERVICIOS, S.L. Viladecans | Flexibilitat horària i composició de la seva plantilla ja que la majoria està formada per dones amb dificultats d'inserció laboral ja sigui per la seva edat o per la manca d'experiència en el mercat de treball remunerat, entre d'altres. Empreses petites (menys de 20 treballadors/es) del Baix Llobregat amb SIO
Administracions locals del Baix Llobregat amb SIO
Pla Transversal de Polítiques de Dones del Baix Llobregat, 2008-2010. |
Parc Torreblanca, CN-340 08980 - Sant Feliu de Llobregat Telèfon 936 852 400 conselldones@elbaixllobregat.cat