Pacte per la Ocupació: Història

La comarca del Baix Llobregat té una llarga tradició en la concertació d'objectius i accions per al desenvolupament econòmic i el foment de l'ocupació, de la qual són agents les institucions públiques, el Consell Comarcal, els Ajuntaments, les entitats econòmiques i socials, organitzacions empresarials i sindicals. Aquest procés de concertació ha assolit al llarg dels anys importants nivells de col.laboració i s'ha concretat en multitud d'accions específiques. Malgrat això, i tot i haver-se donat recentment un important creixement econòmic i de l'ocupació, l'atur, especialment pel que fa a les persones amb menor nivell de qualificació, continua sent el principal problema que afecta els ciutadans de la comarca.

Per mitjà del Pacte, els signants han establert un compromís per posar en marxa mecanismes i instruments útils a l'objectiu de solucionar aquest problema. El Pacte inclou els aspectes bàsics en les relacions laborals, com ara la reorganització i reducció del temps de treball, la posada en marxa d'una política industrial activa, la flexibilitat en el marc de les relacions laborals com a element clau en el desenvolupament de les empreses en un entorn competitiu, l'ampliació dels espais laborals productius i de serveis a partir dels nou filons d'ocupació, el treball coordinat mitjançant xarxes i la integració i integritat de les accions de promoció econòmica i de foment de l'ocupació.

El Pacte tindrà vigència pel període 1999-2003 i es concretarà en programes operatius anuals. Es fixa l'objectiu operatiu d'assolir l'any 2003 un nivell d'ocupació que arribi a la taxa del 65 % i d'aconseguir que l'atur no ultrapassi el 7% de la població activa. Amb aquests objectius, es prioritzaran les accions adreçades als col.lectius amb més dificultats d'accés al mercat de treball.